Tenho direito ao seguro desemprego se pedir demissão?

O Seguro Desemprego é um direito do trabalhador que está atrelado ao fato do mesmo ser dispensado de sua atividades por causas normais como impossibilidade do contratante de continuar com o cargo precisando demitir o funcionário, eliminação do departamento, falta de capacidade do trabalhador ao cargo, entre outras coisas, porém no caso de demissão o trabalhador perde este direito e apenas em algumas situações, quando comprovadas, se pode conseguir o benefício no caso de pedido de demissão.

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Tenho direito ao Seguro Desemprego se pedir demissão, no caso de Assédio Sexual ?

O assédio sexual é uma prática, infelizmente, ainda muito em prática nas empresas e a cada dia as empresas ficam mais atentas a esta situação, afinal quando um trabalhador passa por este processo a situação fica muito complicada e nos dias de hoje a proliferação do ocorrido é muito rápida prejudicando o funcionário que foi agredido e o funcionário que teve a ação do assédio, neste caso é possível conseguir o benefício do Seguro Desemprego, mesmo com a demissão, mas para isso é necessário ter provas concretas e também a ajuda de outras pessoas para a prova final.

Tenho direito ao Seguro Desemprego se pedir demissão, no caso de Assédio Moral ?

O Assédio Moral também ocorre muito nas empresas e é a causa de muitos problemas psicológicos, por exemplo, a depressão, os trabalhadores devem em um primeiro momento entrar em contato com o departamento na empresa responsável por cuidar de ações deste tipo, geralmente é o “Compliance”, local que cuida de diversas ações éticas em uma empresa, sejam em um departamento como um todo ou de atos ilícitos de funcionários, quando o funcionário pede demissão em virtude de maus tratos, Assédio Moral, ele tem o direito ao Seguro Desemprego, mas também deve ter provas e o mais comum é conseguir junto a justiça o direito de poder filmar algum ato que esteja prejudicando a sua moral e utilizar isso como prova, desta maneira consegue provar definitivamente o Assédio Moral e receber os benefícios do Seguro Desemprego.

Tenho Direito ao Seguro Desemprego se pedir demissão, no caso de não gostar do trabalho ?

Neste caso você não tem direito ao Seguro Desemprego porque está saindo da empresa sem um motivo plausível e isso simplesmente faz com que você perca todos os direitos, por isso o trabalhador deve pensar muito bem antes de tomar qualquer providência quanto à saída do emprego e caso tenha algum motivo que o leve a fazer isso é importante que tenha provas sobre o que o está prejudicando e levando a tomar esta atitude.

O maior problema que leva os funcionários a não tomar providências quando alguém está prejudicando o seu trabalho, seja por Assédio Sexual ou Assédio Moral, é o medo de não conseguir mais trabalhar em outros locais, mas você deve ter uma atenção especial que nos dias de hoje as empresas não toleram mais “patrões” que tem este tipo de atitude e quando descobrem algum ato deste tipo demitem o responsável pelo assédio e não o funcionário prejudicado.

São poucos os casos que o trabalhador tem direito ao seguro desemprego se pedir demissão, mas de maneira geral quem pede demissão perde o direito ao seguro desemprego.

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Um comentário sobre “Tenho direito ao seguro desemprego se pedir demissão?

  1. 27 de novembro de 2013 em 18:28

    Comecei trabalhar em 01/10 recebi a terceira parcela do seg.desemprego 28/10,a quarta parcela foi creditada em minha conta dia 27/11.Tenho que devolver a quarta parcela mesmo estando em contrato de experiencia?a quarta e a ultima parcela.Obrigado

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