Tenho direito ao seguro desemprego se pedir demissão?

Em caso de demissão o Seguro Desemprego é um direito do trabalhador que está atrelado ao fato do mesmo ser dispensado de sua atividades por causas normais como impossibilidade do contratante de continuar com o cargo precisando demitir o funcionário, eliminação do departamento, falta de capacidade do trabalhador ao cargo, entre outras coisas, porém no caso de demissão o trabalhador perde este direito e apenas em algumas situações, quando comprovadas, se pode conseguir o benefício no caso de pedido de demissão.

Leia também –> Quais são os direitos trabalhistas em caso de demissão?

seguro desemprego se pedir demissão

Tenho direito ao Seguro Desemprego se pedir demissão, no caso de Assédios?

O assédio moral ou qualquer outro tipo de assédio sofrido dentro da empresa é uma prática, infelizmente, ainda muito em praticada nas empresas e a cada dia as empresas ficam mais atentas a esta situação, afinal quando um trabalhador passa por este processo a situação fica muito complicada e nos dias de hoje a proliferação do ocorrido é muito rápida prejudicando o funcionário que foi agredido e o funcionário que teve a ação do assédio, neste caso é possível conseguir o benefício do Seguro Desemprego, mesmo com a demissão, mas para isso é necessário ter provas concretas e também a ajuda de outras pessoas para a prova final.

Tenho direito ao Seguro Desemprego se pedir demissão, no caso de Assédio Moral ?

O Assédio Moral também ocorre muito nas empresas e é a causa de muitos problemas psicológicos, por exemplo, a depressão, os trabalhadores devem em um primeiro momento entrar em contato com o departamento na empresa responsável por cuidar de ações deste tipo, geralmente é o “Compliance”, local que cuida de diversas ações éticas em uma empresa, sejam em um departamento como um todo ou de atos ilícitos de funcionários, quando o funcionário pede demissão em virtude de maus tratos, Assédio Moral, ele tem o direito ao Seguro Desemprego, mas também deve ter provas e o mais comum é conseguir junto a justiça o direito de poder filmar algum ato que esteja prejudicando a sua moral e utilizar isso como prova, desta maneira consegue provar definitivamente o Assédio Moral e receber os benefícios do Seguro Desemprego.

Tenho Direito ao Seguro Desemprego se pedir demissão, no caso de não gostar do trabalho ?

Neste caso você não tem direito ao Seguro Desemprego porque está saindo da empresa sem um motivo plausível e isso simplesmente faz com que você perca todos os direitos, por isso o trabalhador deve pensar muito bem antes de tomar qualquer providência quanto à saída do emprego e caso tenha algum motivo que o leve a fazer isso é importante que tenha provas sobre o que o está prejudicando e levando a tomar esta atitude.

O maior problema que leva os funcionários a não tomar providências quando alguém está prejudicando o seu trabalho, seja por Assédio Sexual ou Assédio Moral, é o medo de não conseguir mais trabalhar em outros locais, mas você deve ter uma atenção especial que nos dias de hoje as empresas não toleram mais “patrões” que tem este tipo de atitude e quando descobrem algum ato deste tipo demitem o responsável pelo assédio e não o funcionário prejudicado.

São poucos os casos que o trabalhador tem direito ao seguro desemprego se pedir demissão, mas de maneira geral quem pede demissão perde o direito ao seguro desemprego.

Curta também nossa fan page para mais informações.

Se gostou do post, vote!

16 thoughts on “Tenho direito ao seguro desemprego se pedir demissão?

  1. Osvaldo Rocha Netto

    Comecei trabalhar em 01/10 recebi a terceira parcela do seg.desemprego 28/10,a quarta parcela foi creditada em minha conta dia 27/11.Tenho que devolver a quarta parcela mesmo estando em contrato de experiencia?a quarta e a ultima parcela.Obrigado

    Reply
  2. raiane

    comecei a trabalhar na empresa no dia 06/08/2013 e pedi demissão no dia 06/06/2014 e entrei em outra empresa no mesmo dia (06/06/2014) e fui demitida no dia 03/06/2014
    eu tenho direito a receber seguro desemprego?

    Reply
    1. Flávya

      Olá, para se receber o seguro, deve-se se ter ao menos 6 meses na empresa e no caso da 2ª eles devem pagar multa, caso o seu contrato de experiência seja de 3 meses.

      Espero ter ajudado.

      Reply
  3. ana cláudia

    boa tarde, passei em um concurso tentei conversar pra ser demitida devido aos custo que vou arcar mais infelizmente vou ter que que pedir tenho direito ao seguro.

    Reply
  4. Itamar Pereira Junior

    Passei em uma universidade federal e não poderei mais ficar na cidade onde trabalho, porém precisaria do dinheiro do seguro pra me manter até conseguir me assentar na nova cidade… Acha que consigo o beneficiou? Fiquei na empresa por 2 anos!

    Reply
  5. Elis

    Ola trabalhei durante 3 anos em uma empresa pedi a conta pra ir pra outra empresa ai nessa trabalhei mais 5 meses e ganhei a conta sem justa causa tenho direito a seguro.

    Reply
  6. Neli Soares Barbosa

    Terminei a licença maternidade e não pude voltar a trabalhar devido meu filho não ficar com ninguém, já tinha perdido o seguro por ter trocado de empresa, o que faço?

    Reply
  7. Pingback: Aviso prévio indenizado - Receber Seguro Desemprego

  8. gileno

    trabalhnei 7 meses em uma empresa e trabalhei 10 em outra ganhei conta das duas sem justa causa tenho dereito au seguro tire esta duvida

    Reply
    1. Madson Expedito

      para o primeiro pedido são necessários 12 meses trabalhados nos últimos 18 meses
      para o segundo pedido são necessários 9 meses trabalhados nos últimos 12 meses
      para o terceiro em diante, são necessários 6 meses trabalhados
      lembrando que se recebeu seguro desemprego nos últimos 16 meses não poderá receber o seguro

      Para realizar o cálculo do Seguro, acesse aqui:
      http://www.calculoexato.net/calculos-trabalhistas/como-calcular-o-seguro-desemprego/

      Reply
  9. Ricardo Silva

    Trabalhei 5 anos em uma empresa e pedi demissão para trabalhar em outra empresa, na nova empresa fui desligado no término da experiência, tenho direito ao seguro desemprego e quantas parcelas, caso tenha direito?

    Reply
  10. Linda Flor

    trabalhei 1 ano em uma empresa, pedi demissão para trabalhar em outra empresa, ma nova empresa fui demitida sem justa causa com 5 meses, tenho direito ao seguro ?

    Reply
    1. Madson Expedito

      Para o primeiro pedido, são necessários 12 meses trabalhados nos últimos 18 meses.
      Para o segundo pedido, 9 meses trabalhados nos últimos 12 meses.
      Para o terceiro em diante, são necessários 6 meses trabalhados.
      Só receberá o Seguro Desemprego se nos últimos 16 meses não usufruiu do benefício.

      Reply
  11. Joao Paulo Ferreira da Silva

    Trabalhei 4 anos em uma empresa pedi demissão e entrei em outra empresa trabalhei 2 meses e fui demitido tenho direito ao seguro desemprego?

    Reply

Deixe uma resposta